重要的是，城市大学有适当的保障措施来保护其员工和学生进行的研究的质量，从最初的概念到出版和其他形式的社会传播，并始终保持最高的专业标准.
关于良好的研究实践
继2008/09年伦敦金融城对研究和知识转移的机构价值进行的审查之后, 介绍了研究的一个包罗万象的定义，包括基础研究和应用研究, 政策和实践为重点的研究, 知识和技术转移, 创业与咨询. 本框架中提到的研究应视为酌情包括所有这些活动.
研究委员会和其他资助机构将严肃对待任何不当行为. 这是资助者的标准期望，大学将有一个明确的政策来防止, 并在必要时采取行动, 任何不当行为.
城市将对任何指控适用其程序，无论该研究是否由外部来源资助, 并在发现有严重不当行为发生时，遵守资助机构的任何报告要求, 经过适当的调查, 在外部资助的研究过程中.
本文件是一个广泛的框架，为研究中的良好做法提供一般指导. 它借鉴了一些与研究实践中的完整性有关的外部制作的文件, 特别是英国研究理事会关于良好研究行为治理的政策和行为准则, 以及英国研究诚信办公室(UKRIO)研究行为准则.
本框架文件的一些元素直接取自这些准则. UKRIO守则还包括一份有用的清单，列出了研究中良好实践的关键点，供在任何学科领域进行研究时考虑. 这些文件和其他相关文件和政策的链接可在主页上找到 研究诚信页面.
城市认识到，其员工和学生从事各种各样的研究活动，并将需要额外的指导，为特定领域(如.g. 课程研究). 教职员工和学生还应确保充分考虑与其特定学科相关的任何专业和监管指南，以补充这一通用框架.
研究良好实践框架旨在与其他机构政策和程序以及城市法规保持一致，并在城市网站上发布.
框架的目的
伦敦金融城“研究良好实践框架”的目标是:
- 在研究的各个方面建立和推广良好行为准则，无论是否得到资助, 非投资, 团队或项目为基础或个人领导
- 鼓励大学成员在研究行为上保持可达到的最高标准
- 确保城市成员进行的研究质量得到保障，并记录调查不当行为指控的程序.
该文件的目的如下:
a)所有参与研究行为的城市员工. 这包括:
- 直接参与研究的人员
- 学院院长, 研究副院长, 高级研究导师和学院/部门/中心负责人(或同等职位)，负责监督其领域内的员工和学生的研究活动
- 负责支持研究活动的人员
- 负责监督教职员和学生研究活动的院系研究委员会和机构级委员会
- 负责监督学生研究行为的工作人员(见下文).
城市的所有成员, 尤其是员工, 期望确保他们, 以及他们要为之负责的人, 理解并坚持研究实践的最高标准，这可能是合理的期望.
b)所有在City注册并参与研究行为的学生. 这包括:
- 研究(e.g. 实际的研究, 项目, 论文, 论文)由在城市课程学习的各个层次的学生进行
- 对以城市名义进行的其他研究活动的贡献(e).g. 对员工研究活动的贡献, 与其他机构或组织合办项目的贡献).
城市大学认为学生对好的研究实践的理解和欣赏是至关重要的. 同样重要的是，学生们清楚地知道是什么构成的.
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